1- Un trabajador ha sido seleccionado para trabajar como operador de sistemas informáticos, pero le han dicho que hasta que no supere el período de prueba no se le dará de alta en la seguridad social. ¿Es legal está actuación por parte de la empresa?. 2- Una joven de 17 años acaba de finalizar sus estudios de grado medio de Equipos e instalaciones Eléctricas, ¿pueden trabajar realizando instalaciones de alta tensión?. Razona la respuesta. 3- Una trabajadora firmó un pacto en su contrato por el cual se compromete a no afiliarse a ningún sindicato durante la vigencia del mismo; en caso de incumplimiento, se la sancionaría con el despido. ¿Es válida esta cláusula?. 4- ¿Puede celebrar un contrato de trabajo un menor de 17 años que vive con sus padres si éstos no le autorizan para que trabaje? 5- ¿Puede ser empresario un menor de edad? Razona la respuesta. 6- A una entrevista de trabajo en Madrid se presentan 3 candidatos: un español, un irlandés y un ciudadan...
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